Un recruiter italiano su quattro dice di aver escluso almeno una volta un candidato a causa delle informazioni presenti nei suoi profili sui social network o per i contenuti pubblicati on-line (fonte: Adecco Social Recruiting Report). Questo è avvenuto nonostante in Italia ci sia un tasso bassissimo di pubblicazione di contenuti che potrebbero influire negativamente […]
La notizia è quella di una dipendente di Wikipedia licenziata perché – pare – avrebbe preso soldi per l’altro mese avevo parlato invece di società come Wiki-PR che offr servizi di editing a pagamento su Wikipedia
Questo è un esempio di come secondo me dovrebbe funzionare il social recruiting. Un’amica descrive in modo entusiastico la sua esperienza nella sede di Google Italia e io (con un po’ di humour) le rispondo così. Per le aziende del settore media e comunicazione, “dovrebbe” funzionare così. Nessun supporto cartaceo. Anzi, se capitasse a me, […]
E' ANCORA POSSIBILE CAMBIARE IL MONDO, UN'IDEA ALLA VOLTA
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